ＭＲＩ検査説明、案内業務
ＭＲＩ読影依頼業務
放射線科補助業務

（変更範囲）なし

・履歴書

・職務経歴書

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
8:30～17:30（休憩60分）
8:30～12:30（休憩なし）

【休　日】
シフトによる月8～10日
毎週日曜日、国民の休日、土曜日午後、その他当院の指定した日

【月給】
173,600～190,700円　（基本給＋住宅手当＋その他手当）

【内訳】
≪基本給≫
150,600～167,700円（実務経験を考慮の上決定）

≪定額的に支払われる手当≫
その他手当　10,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
交通費　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日108日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金

【福利厚生】
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与

事前の病院見学可（電話連絡要）

外来看護師業務
診療補助

【変更の範囲】ライセンスによる範囲、その他

・履歴書

・職務経歴書

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
8:30～17:30（休憩60分）

【シフトによる月8～10日】
8:30～12:30（休憩なし）

【月給】　
198,000～228,000円（基本給＋住宅手当＋職能手当）

【内訳】
≪基本給≫
180,000～210,000円（実務経験を考慮の上決定）

≪定額的に支払われる手当≫
職能手当　5,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
交通費　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日108日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））※中途採用の方は按分
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金

【福利厚生】
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与

事前の病院見学可（電話連絡要）

リハビリテーション業務及びそれに関する病院業務

【変更の範囲】ライセンスによる範囲、その他

理学療法士免許をお持ちの方：①履歴書、②職務経歴書

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
8:30～17:30（休憩60分）
（早出・遅出あり）

【休　日】
シフトによる月8～10日（毎週日曜日、国民の休日、その他当院の指定した日）
　※長期連休の場合、交代制の勤務あり

【月給】
215,000～245,000円　（基本給＋住宅手当＋その他手当）

【内訳】
≪基本給≫
180,000～210,000円（実務経験を考慮の上決定）

≪定額的に支払われる手当≫
その他手当　22,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
通勤手当　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日108日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金

【福利厚生】
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与

事前の病院見学可（電話連絡要）

※非常勤の募集もしておりますので、ご興味のある方はお問い合わせください。

看護師の指示のもと看護助手業務
病床ベッドメイキング
食事の配膳
患者様の付添　等

【変更の範囲】ライセンスによる範囲、その他

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
8:30～17:30　日勤（休憩60分）
7:00～16:00　早出（休憩60分）
10:00～19:00　遅出（休憩60分）

【休　日】
シフトによる月8～10日　※日曜・祝日出勤となる場合があります。

【月給】
166,600～183,700円　（基本給＋住宅手当＋その他手当）

【内訳】
≪基本給≫
150,600～167,700円（実務経験を考慮の上決定）

≪定額的に支払われる手当≫
その他手当　3,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
交通費　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日108日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））※中途採用の方は按分
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金

【福利厚生】
・当院関連施設（市房庵なるお宿泊割引）
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与

事前の病院見学可（電話連絡要）

診療支援部医事課において、主に医事業務全般を担当していただきます。
はじめは電話対応、医事業務を担当し、クラークや診療情報管理などどの職種にも対応できるよう教育を行っていく予定です。

【変更の範囲】ライセンスによる範囲、その他

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
平日　8：30　～　17：30　休憩60分
土曜　8：30　～　12：30　休憩なし

【休　日】
シフトによる　月8～10.5日
毎週日曜日、国民の休日・土曜日午後・その他当院の指定した日

【月給】　
173,100～201,600円（基本給＋住宅手当＋その他手当）
【内訳】
≪基本給≫
155,100～183,600円（実務経験を考慮の上決定）

≪定額的に支払われる手当≫
その他手当　5,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
交通費　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日108日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））※中途採用の方は按分
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金・財形

【福利厚生】
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与

調剤業務
薬剤管理指導業務
病棟薬剤業務
ＤＩ業務
各種委員会

【変更の範囲】ライセンスによる範囲、その他

・履歴書

・職務経歴書

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
平日　8：30　～　17：30　休憩60分
　　　9：00　～　18：00　休憩60分
土曜　8：30　～　12：30　休憩なし

【休　日】
シフトによる　月8～10.5日
毎週日曜日、国民の休日・土曜日午後・その他当院の指定した日

【月給】　
298,600～313,600円（基本給＋住宅手当＋その他手当）
【内訳】
≪基本給≫
245,600～260,600円（実務経験を考慮の上決定）

≪定額的に支払われる手当≫
その他手当　40,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
交通費　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日108日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））※中途採用の方は按分
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金

【福利厚生】
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与