患者様相談業務
入退院調整
地域活動、増患活動　※活動範囲熊本県内

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
8:30～17:30　日勤（休憩60分）
8:30～12:30　土曜（休憩なし）

【月給】　
162,700～171,800円（基本給＋住宅手当＋職能手当）
【内訳】
≪基本給≫
144,700～153,800円（実務経験を考慮の上決定）

≪定額的に支払われる手当≫
その他手当　5,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
交通費　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日110日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金・財形

【福利厚生】
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与

医師の指示のもとに診断書などの文書作成補助
診療記録等への代行入力
診療に関するデータ整理、統計、調査
医師の教育や臨床研修のカンファレンスの為の準備作業

履歴書

職務経歴書

1ヶ月単位の変形労働時間制
8:30～17:30　日勤（休憩60分）※早出あり
8:30～12:30　土曜（休憩なし）

【休　日】
シフトによる　月8～10.5日
毎週日曜日、国民の休日・土曜日午後・その他当院の指定した日

【月給】　
157,000～170,500円（基本給＋その他手当）

【内訳】
≪基本給≫
137,000～150,500円（実務経験を考慮の上決定）

≪定額的に支払われる手当≫
その他手当　20,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
交通費　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日110日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））※中途採用の方は按分
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金・財形

【福利厚生】
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与

看護業務（手術室）
直接介助・外回り
駐在業務

1ヶ月単位の変形労働時間制
8:30～17:30　日勤（休憩60分）
8:30～12:30　土曜（休憩なし）

【月給】　
253,000～283,000円（基本給＋住宅手当＋その他手当）
【内訳】
≪基本給≫
180,000～210,000円（実務経験を考慮の上決定）

≪定額的に支払われる手当≫
その他手当　60,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
交通費　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日110日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））※中途採用の方は按分
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金・財形

【福利厚生】
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与

◇事務部総務課および施設用度課における総合職として、下記業務
　を担当していただきます。
　・庶務、経理、企画広報
　・病院内の施設管理（緊急時の対応、日常点検など）
　・購買、物品管理
　・患者送迎　　　など幅広い業務

※入職時の状況に応じて業務内容を検討いたしますが、徐々に業務
範囲を広げていきます。

・履歴書

・職務経歴書

1ヶ月単位の変形労働時間制
8:30～17:30　月曜～金曜（休憩60分）
8:30～12:30　土曜（休憩なし）

【月給】　
142,000～170,500円（基本給＋その他手当）
【内訳】
≪基本給≫
137,000～165,500円（実務経験を考慮の上決定）
≪定額的に支払われる手当≫
その他手当　5,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
交通費　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日109日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

休日･･･シフトによる月8～10.5日（毎週日曜日・国民の祝日・土曜午後・その他当院の指定した日）

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金・財形

【福利厚生】
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与

調剤業務
薬剤管理指導業務
病棟薬剤業務
ＤＩ業務
各種委員会

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
平日　8：30　～　17：30　休憩60分
　　　9：00　～　18：00　休憩60分
土曜　8：30　～　12：30　休憩なし

【休　日】
シフトによる　月8～10.5日
毎週日曜日、国民の休日・土曜日午後・その他当院の指定した日

【月給】　
248,600～263,600円（基本給＋住宅手当＋その他手当）
【内訳】
≪基本給≫
195,600～210,600円（実務経験を考慮の上決定）

≪定額的に支払われる手当≫
その他手当　40,000円

≪給与規定による手当≫
住宅手当　13,000円
保育手当　2,500円
家族手当　1,000～5,000円
交通費　上限 12,000円

【賞与】
年２回（計3.5ヶ月分 昨年度実績）

・年間休日110日
・有給休暇（入社半年後：初年度10日）
・特別休暇（結婚・忌引など）
・リフレッシュ休暇（年間5日（4月1日付与））※中途採用の方は按分
・育児休業
・介護休業
・再雇用制度
・退職金制度

【加入保険等】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・病院企業年金基金・財形

【福利厚生】
・駐車場の貸与（マイカー通勤2Km以上の方、その他規定による）
・職員食あり（1食330円）
・独身寮あり（寮費14,250円／月（共益費、水道代、インターネット代、町内会費込） ※光熱費自己負担）
・ユニフォーム貸与